Bakat teknologi yang pindah ke Hong Kong lebih khawatir tentang biaya hidup daripada Pasal 23 undang-undang keamanan nasional domestik, kata eksekutif Science Park

“Mereka lebih peduli tentang prospek karir mereka di sini, berapa banyak yang akan mereka hasilkan dan apakah mereka dapat memanfaatkan kekuatan mereka dengan baik,” katanya. “Karena biaya hidup Hong Kong tinggi, mereka juga mempertimbangkan lokasi akomodasi mereka sehubungan dengan kantor.”

Undang-undang keamanan nasional domestik, yang diamanatkan berdasarkan Pasal 23 Undang-Undang Dasar, konstitusi mini kota, mulai berlaku pada 23 Maret.

Undang-undang itu, yang melengkapi undang-undang keamanan nasional yang diberlakukan oleh Beijing pada tahun 2020, mencakup 39 pelanggaran yang dibagi menjadi lima kategori: pengkhianatan; pemberontakan, hasutan untuk memberontak dan ketidakpuasan dan bertindak dengan niat menghasut; sabotase; campur tangan eksternal; dan pencurian rahasia negara dan spionase.

Kamar dagang telah mendesak pemerintah untuk memberikan kejelasan lebih lanjut atas undang-undang tersebut dengan terus terlibat dengan komunitas bisnis, dengan pihak berwenang mengatakan pengesahan undang-undang akan memungkinkan kota untuk mengalihkan fokusnya ke ekonomi.

Baik Beijing dan otoritas lokal secara konsisten berusaha meyakinkan sektor ini bahwa undang-undang baru tidak akan mengganggu operasi normal perusahaan asing, melainkan bertujuan untuk menciptakan lingkungan bisnis yang aman.

Wong mengatakan ekosistem inovasi Hong Kong masih menarik bagi bakat lokal dan luar negeri mengingat jumlah start-up dan perusahaan, serta rencana bisnis mereka, dan peran kota sebagai platform bagi perusahaan-perusahaan Barat yang ingin memperluas jejak regional mereka.

CEO Albert Wong Hak-keung mengatakan bahwa Science Park, yang terletak di Pak Shek Kok, menyediakan akomodasi bagi sekitar 500 orang dengan ruang hidup dan ruang kerja bersama di bawah skema yang disebut InnoCell.

Dia mengatakan taman sedang mencari lahan untuk membangun asrama baru untuk skema tersebut, tetapi sementara itu telah memperluas inisiatif dengan berkolaborasi dengan pengembang untuk menyediakan beberapa ratus kamar tambahan di Kok Tsui.

“Yang paling penting adalah kami dapat mempertahankan bakat di Hong Kong dengan akomodasi yang relatif terjangkau. Ini ruang kecil tapi cukup,” katanya. “Kendala utama yang dihadapi mereka di Hong Kong adalah akomodasi yang mahal, jadi ini adalah hal pertama yang ingin saya atasi.”

Akomodasi melayani individu dan keluarga, membantu menyediakan komunitas bagi para profesional yang telah pindah ke kota untuk bekerja.

Lembaga ini juga meluncurkan program magang global tahun lalu dengan Stanford University, memberikan siswa – terutama insinyur atau mereka yang mempelajari mata pelajaran terkait STEM – dengan kesempatan untuk bekerja di Science Park selama dua hingga tiga bulan untuk mengalami budaya Timur-bertemu-Barat secara langsung di tempat kerja.

“Kami memperluas program tahun ini. Selain Stanford University, ada banyak universitas top lainnya termasuk Tsinghua University, UC Berkeley dan University of Chicago,” kata Fanny Wong.

CEO Albert Wong mengatakan sekitar 1.000 posisi terbuka pada satu waktu dari 1.700 perusahaan di taman.

“Kami mendambakan bakat. Kami tidak hanya mencari bakat luar negeri, tetapi juga lokal,” katanya, mendorong siswa untuk memilih mata pelajaran yang relevan di universitas untuk berkarir di sektor inovasi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *